A CARREIRA DE PALESTRANTE SE ABRE AOS PROFISSIONAIS DE COMPRAS

por Martha Z Verçosa

O mercado de eventos, seminários e congressos de Compras vem se ampliando nos últimos anos e com isso a participação dos profissionais de Compras como palestrantes.
O que poucos sabem é que, ser palestrante é uma CARREIRA, bastante
promissora e gratificante, por sinal.
Como toda carreira, quem quiser abraçá-la deve se preparar e aqui vão
algumas dicas para quem se identifica com essa atividade e quer se profissionalizar.
Uma vez superado o medo de falar em público, outro grande desafio do
profissional que está diante de uma platéia é transmitir a mensagem de
forma clara e correta. Não é fácil conseguir atenção total da platéia, e
qualquer deslize cometido pelo palestrante ou apresentador pode não
só comprometer a mensagem, como até arruinar um projeto ou uma idéia.
Além disso, para realizar uma palestra envolvente e eficaz, não basta ser desinibido e falar bem em público: é
preciso planejar cuidadosamente o que será falado e como será falado, para deixar uma mensagem clara e
duradoura na mente dos ouvintes.

Os requisitos mínimos para uma boa palestra são:
1. Ter conteúdo e dominio do assunto – Pesquise antes, e fale apenas sobre àquilo que você domina.
2. Conhecer o público – Conheça o perfil do seu público e sua motivação;
3. Escolher um tema adequado e abordá-lo de maneira diferenciada – Não necessáriamente o tema deve ser inédito, o importante é a abordagem seja diferente;
4. Seguir um roteiro com começo, meio e fim;
5. Estabelecer empatia com a platéia;
6. Ter expressão verbal e corporal apropriada;
7. Saber usar recursos audiovisuais.

Se você já é palestrante ou pretende ingressar nessa carreira, prepare-se: fale com quem já atua no mercado, procure profissionais qualificados para ajudá-lo, informe-se sobre as condições do mercado brasileiro, valores praticados, etc.
Como já disse a carreira de palestrante, quando encarada como tal, é promissora e gratificante.

martha.vercosa@ibecorp.com.br
Tel. (11) 2507 4137

SE VOCÊ ESTÁ BUSCANDO UMA COLOCAÇÃO NO MERCADO, AQUI VÃO ALGUMAS DICAS PARA TORNAR O PROCESSO MAIS PRODUTIVO

por Martha Z Verçosa

A busca por uma colocação ou recolocação é, na opinião de 93% dos candidatos, a atividade mais estressante. Então o melhor a fazer é transformar o processo de busca em um exercício de assertividade e garantir o máximo retorno possível.

Para ter sucesso nessa empreitada aqui vão algumas dicas:

Em primeiro lugar faça uma reflexão. Se você está empregado e buscando melhores oportunidades, ótimo! Aproveite que você está no controle da situação e tome o tempo necessário para refletir e planejar suas ações. Se você não está empregado não queime etapas: apenas acelere o passo. Não deixe que a ansiedade e a necessidade o façam sair "dando tiro" para todos os lados e aceitar qualquer coisa que apareça. Em qualquer caso aproveite o momento para refletir sobre o que você realmente quer, o que realmente gostaria de fazer no seu novo trabalho, na sua vida pessoal e como isso se alinha com seus valores.

Em segundo lugar identifique em que tipo de empresa você gostaria de trabalhar e faça uma lista das empresas "target". Seja proativo e crie suas oportunidades.

Em terceiro lugar, pense quais competências e habilidades você tem que fazem de você um(a) candidato(a) diferenciado para as empresas escolhidas.

Em quarto lugar, escreva seu currículo e garanta que ele deixe claro qual contribuição você acredita poder dar para seu novo empregador. Um erro muito comum são currículos que trazem uma lista interminável de resultados e deixam a cargo do recrutador, inferir a potencial contribuição. Ponha foco! Escolha alguns resultados atingidos, de preferência os que sejam mais relevantes para a próxima empresa, não para a empresa anterior ou atual. E, principalmente, deixe claro o resultado que a empresa contratante pode esperar de você.

Em quinto lugar, na hora de enviar seu CV, converse com seus contatos e verifique aqueles que têm conexões com as empresas escolhidas; veja se eles podem ajudá-lo no encaminhamento ou recomendação do seu CV. Nada como um bom network nessa hora!

Se você for chamado para uma entrevista é sinal de que seu CV está "vendendo" seus serviços adequadamente. Se não for chamado, não desanime: reveja seu CV, sua lista de empresas e recomece o processo.

Prepare-se para as entrevistas: informe-se sobre a empresa que vai entrevistá-lo(a), alinhe seu discurso com os objetivos da empresa e seja honesto na hora da entrevista.O melhor que você pode mostrar ao entrevistador é, o que você realmente é.

Boa sorte!

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